• Distrikt & föreningar
  • Press
    • Pressbilder
    • Prenumerera på Nyheter från HRF.se
  • Webbshop
  • Kontakt
    • Förbundsstyrelse
    • Förbundskansliets personal
    • Valberedningen
Mitt HRF För medlemmar
HörNet För förtroendevalda

Hörselskadades Riksförbund

  • Om HRF
  • Vad vi vill
  • Vad vi gör
  • Nyheter
  • Bli medlem
  • Stöd oss
    • HRF-kongress 2021
      • Förbundsstyrelsens förslag
      • Skicka in motion
      • Valberedningen
      • Tidplan och utskick inför kongressen
      • Kongressordlista
      • Inspirationsdag inställd
      • Praktisk information
      • Kontakt
    • Om HRF
      • HRF i korthet
      • Vår demokrati
      • Våra målgrupper
      • Våra styrdokument
        • Vår värdegrund
        • Stadgar
        • Intressepolitiskt program
        • Handlingsprogram 2017–2020
      • Våra policys
        • Policy för hörseltillgänglighet inom HRF
        • HRFs policy för företagssamarbeten
        • Insamlingspolicy för Hörselskadades Riksförbund (HRF)
        • Placeringspolicy för Hörselskadades Riksförbund (HRF)
        • Alkoholpolicy
        • Policy för visselblåsarfunktion
        • Vår integritetspolicy
        • Policy för otillgängliga möten
        • Policy för tidningen Auris
      • Årsredovisningar – kvalitetskod
      • Hörsellinjen
      • Auris
      • Hörselforskningsfonden
        • Om Hörselforskningsfonden
        • Stora Hörselpriset
        • Stöd hörselforskningen
        • Hörselforskningsfondens styrelse
        • Till ansökan
        • Tidigare beviljade anslag
        • Kontakta Hörselforskningsfonden
        • Rekvirera och redovisa
        • Integritetspolicy
      • Bolag och stiftelser
      • Samarbeten med andra organisationer
      • Informationsmaterial
      • Sociala medier
      • HRFs historia
      • Jobba hos oss
    • Vad vi vill
      • Vårt intressepolitiska arbete
      • Stark, synlig, hörselsmart
      • Hörselvård
        • Den ojämlika hörselvården
        • Om vårdval och hörselcheckar
      • Tillgänglighet
        • Texta filmklipp för webben
      • Skola och utbildning
      • Arbetsliv
      • Konsumentinflytande
      • Forskning och utveckling
        • Ny rapport visar att svensk forskning om funktionshinder haltar
      • Våra mänskliga rättigheter
    • Vad vi gör
      • Kalender
      • Hörseltestaren
      • Hörselveckan 2020
      • HRF Talks
        • Tinnitus – är det alltid ett problem?
        • Min väg till samtalet
        • Vi hör med öronen, men lyssnar med hjärnan
        • Ett hållbart arbetsliv
        • ”Är det omanligt med hörapparater?”
        • När världen välte
        • Att förlora hörseln – och hitta sig själv
      • Utbildning i hörselkunskap
      • CI-nätverksträff
      • Om skolans ljudmiljö
        • Expertråd om ljudmiljö i skolan
        • Varför är det viktigt med en god ljudmiljö i skolan?
        • Presentationer från kunskapsdagen
        • Skolkonferens 2014
      • Slingkollen – fler och bättre teleslingor!
        • Om Slingkollen
        • Nytt om Slingkollen
        • Engagera dig i Slingkollen
      • HRFs rapporter
      • Skrivelser och yttranden
    • Nyheter
    • Bli medlem i HRF!
      • Ansök om medlemskap i HRF
      • Medlem i HRF
      • Stödmedlem i HRF
      • Medlemsförmåner
      • Våra medlemmar berättar
      • Öka ditt engagemang
      • Starta en förening
      • Betalning av medlemsavgiften
      • Aktuell information för medlemmar
        • Nya medlemsnummer för medlemmar i HRF
    • Stöd oss
      • Bli månadsgivare
      • Ge en gåva
      • Ge en minnesgåva
      • Stöd HRF – spara i Humanfonden
      • Ge din aktieutdelning
      • Testamentera till HRF
      • Företagssamarbeten
      • Hit går pengarna
      • Vår insamling
      • Nyhetsbrevet ”Givaren”
  • Distrikt & föreningar
  • Press
    • Pressbilder
    • Prenumerera på Nyheter från HRF.se
  • Webbshop
  • Kontakt
    • Förbundsstyrelse
    • Förbundskansliets personal
    • Valberedningen
Hörnet Mitt HRF
Hörselskadades RiksförbundOm HRFVåra policysPolicy för hörseltillgänglighet inom HRF

Policy för hörseltillgänglighet inom HRF

Skriv ut Lyssna

Om policyn

Vi i Hörselskadades Riksförbund (HRF) anser att alla hörselskadade har rätt att kunna vara delaktiga i samhället. Det är en fråga om respekt för den grundläggande principen om alla människors lika värde.

Som medlemsorganisation lever vi som vi lär. Vi visar respekt för varandras behov av tillgänglighet och strävar efter att vara en förebild i samhället när det gäller
hörseltillgänglighet. Denna policy är ett stöd i vårt arbete för att uppnå full delaktighet vid alla aktiviteter på olika nivåer inom HRF.

Grundprincip

Alla hörselskadade ska ha möjlighet att ta del av information, anföranden, diskussioner och annan kommunikation vid möten och arrangemang som HRFs föreningar, distrikt och förbund är helt eller delvis ansvariga för.

Tillgänglighetskrav vid möten och arrangemang

  • Teleslinga eller motsvarande. Vid möten/arrangemang/aktiviteter inom HRF ska det alltid finnas fungerande teleslinga eller motsvarande. Allt som sägs och allt som spelas upp ska gå ut på teleslingan, både i publiken och på scen eller liknande. Även korta kommentarer, publikfrågor med mera ska alltid yttras i mikrofon.
  • Högtalare. Vid lite större möten ska det alltid finnas högtalare med bra ljudkvalitet, kopplade till samma ljudkällor som teleslingan.
  • God belysning. Alla som talar och tecknar på ett möte/arrangemang ska vara väl belysta, för att underlätta avläsning av tal samt teckenspråk och TSS.
  • God ljudmiljö. Lokaler/platser där HRF anordnar möten och andra arrangemang ska ha god ljudmiljö, utan störande ekon, bakgrundsljud med mera.
  • Skrivtolkning. Vid större möten/arrangemang ska det alltid finnas skrivtolkning. Vi eftersträvar då att skrivtolkningen visas på större skärm/duk, så att den är synlig för alla deltagare. Skrivtolkning ska även finnas i mindre sammanhang, om ljudmiljön är bristfällig.
  • Textning. Om det spelas upp film, videoklipp, ljudfiler eller liknande, med tal och andra betydelsebärande ljud, ska dessa alltid vara textade.

Bokning av tolk

Inför möten/arrangemang i HRF lämnar vi alltid tydliga besked om vad som gäller avseende tillgång till och bokning av:

  • Skrivtolkning
  • Teckenspråkstolkning
  • TSS-tolkning

Vi informerar om vilken typ av tolkning som kommer att finnas, om den enskilde ska föranmäla sitt behov av tolkning till arrangören eller om deltagaren ska boka tolk själv.

Vid föranmält behov tar vi ansvar för att se till att tolk bokas. Vi tar också ansvar för att se till att det finns praktiska förutsättningar för att utföra tolkningen – till exempel adekvat utrymme och belysning.

Informationskrav

Inbjudningar, anslag, annonser, webbsidor och annan information inför möten/arrangemang inom HRF ska upplysa om tillgång till teleslinga, vilken tolkning som erbjuds och annan hörseltillgänglighet.

Sådan information ska även finnas på plats. Det ska dessutom anges om det hör bättre på teleslingan i vissa delar av lokalen samt om skrivtolkning, teckenspråkstolkning och/eller TSS-tolkning syns bäst i vissa delar av lokalen.

Om hörseltillgängligheten brister

I HRF genomför vi inte möten/arrangemang om det saknas fungerande teleslinga eller motsvarande. Om en teleslinga är trasig eller om det hörs påtagliga störningar på teleslingan skjuter vi upp mötet tills felet är avhjälpt. Om felet inte kan åtgärdas eller om teleslinga saknas helt ställer vi in mötet.

Om vi på annat sätt inte kan leva upp till grundprincipen i denna policy på grund av bristande hörseltillgänglighet överväger vi att skjuta upp mötet. Vid möten av större dignitet – till exempel årsmöten – har vi som huvudregel att ställa in om hörseltillgängligheten brister.

Om det uppstår ett tillfälligt fel med teleslinga, skrivtolkning eller motsvarande ska de som talar inte fortsätta förrän felet är avhjälpt.

Annan tillgänglighet

I HRF strävar vi efter att alla ska kunna vara delaktiga i HRFs gemenskap, oavsett funktionsnedsättning. Vi tänker därför på och försöker tillgodose deltagarnas olika behov inför ett möte/arrangemang.

Antagen av HRFs förbundsstyrelse den 14 september 2018. Gäller tills vidare.

Policy för hörseltillgänglighet inom HRF (pdf)

Dela och visa ditt engagemang för HRF

  • Facebook
  • Twitter
Om HRF
  • HRF i korthet
  • Vår demokrati
  • Våra målgrupper
  • Våra styrdokument
    • Vår värdegrund
    • Stadgar
    • Intressepolitiskt program
    • Handlingsprogram 2017–2020
  • Våra policys
    • Policy för hörseltillgänglighet inom HRF
    • HRFs policy för företagssamarbeten
    • Insamlingspolicy för Hörselskadades Riksförbund (HRF)
    • Placeringspolicy för Hörselskadades Riksförbund (HRF)
    • Alkoholpolicy
    • Policy för visselblåsarfunktion
    • Vår integritetspolicy
    • Policy för otillgängliga möten
    • Policy för tidningen Auris
  • Årsredovisningar – kvalitetskod
  • Hörsellinjen
  • Auris
  • Hörselforskningsfonden
    • Om Hörselforskningsfonden
    • Stora Hörselpriset
    • Stöd hörselforskningen
    • Hörselforskningsfondens styrelse
    • Till ansökan
    • Tidigare beviljade anslag
    • Kontakta Hörselforskningsfonden
    • Rekvirera och redovisa
    • Integritetspolicy
  • Bolag och stiftelser
  • Samarbeten med andra organisationer
  • Informationsmaterial
  • Sociala medier
  • HRFs historia
  • Jobba hos oss

Hörselskadades Riksförbund (HRF)

Hörselskadades Riksförbund (HRF)
Org.nr: 802004-4510
Post: Box 1068, 164 25 Kista
Besök: Isafjordsgatan 30B, 164 40 Kista
Tel: 08-457 55 00 (vx)
E-post: hrf@hrf.se

Om personuppgifter
Vår integritetspolicy

HRFs insamling

Välj hur du vill bidra till HRFs arbete:
Bli månadsgivare
Ge en gåva
Ge en minnesgåva
Nu tar vi Swish på 900 07 38

HRFs insamlingskonton

Plusgiro: 90 03 14-6, Bankgiro: 900-0738
(vid inbetalning med OCR-nr: 90 00 73-8)
Vår insamling granskas av Svensk Insamlingskontroll

HRF i sociala medier

Följ oss i olika digitala kanaler
Facebook
Twitter
Instagram
LinkedIn

Prenumerera på HRFs nyhetsbrev

Missa inga nyheter från HRF.se!
Med nyhetsbrevet ”Nyheter från HRF.se” håller du dig uppdaterad på senaste nytt från hörselvärlden.
Prenumerera på nyhetsbrevet här.

Vi använder cookies för att ge dig en bra upplevelse på vår webb. Genom att fortsätta surfa så godkänner du vår användning av cookies. Ok