Växtkraft i fokus i HRFs allra första organisationsprogram
”En växande kraft” var temat för HRFs kongress 28-30 maj. Det är också ett av huvudspåren i HRFs allra första organisationsprogram. Ett program som siktar på att HRF ska växa i både antal och styrka under de kommande fyra åren.
Vilken organisation ska HRF vara? Vart vill vi? Hur? Och varför?
Det beskrivs i HRFs allra första organisationsprogram, som antogs av kongressen på lördagen.
Långsiktiga utvecklingsmål
Programmet består av fyra områden med tillhörande långsiktiga utvecklingsmål.
- En växande kraft
- Hörselsmart i hela landet
- Synlig och aktuell
- Engagemang i rörelse
Inspiration och gemensam inriktning
Det nya organisationsprogrammet är tänkt att samla föreningar, distrikt och förbund kring en gemensam inriktning och samtidigt inspirera till engagemang och utveckling för ett starkt, relevant och växande HRF.
Enligheten kring programmet var stor, med en relativt kort debatt. Det som diskuterades var framför allt förbundets tillgång till juridisk kompetens, om det borde finnas regionala ombud och förbundsstyrelsens kontakter med olika intressegrupper. I samtliga fall gick kongressen på förbundsstyrelsens linje.
Relaterade nyheter
”Krisens första offer får inte bli tillgängligheten”
I både krig och fred måste personer med hörselnedsättning kunna ta del av samhällsviktig information, inte minst i public service. Krisens första offer får inte bli tillgängligheten, skriver HRF i sitt remissvar på utredningen om distribution av radio och tv.
Årets HRF-inspiratörer finns i Sandviken
Jonas Sahlberg, förbundsordförande, med representanter för HRF Sandviken: Conny Bergsman och Carl-Eric Larsson.
Betydligt fler vill bli audionom efter kampanj
Nu är det fler som vill bli audionom. Antalet ansökningar till audionomprogrammet har ökat väsentligt på samtliga lärosäten, efter vårens kampanj från Svensk Hörsel, i samarbete med bland annat HRF.
