DEBATT: ”Funktionsnedsattas kompetens slösas bort”
Kompetensen hos arbetslösa med funktionsnedsättning tas inte tillvara på arbetsmarknaden i dag. Människor med funktionsnedsättning ställs vid sidan om och det har varken samhället eller de arbetslösa råd med, skriver Maria Johansson, Jan-Peter Strömgren, Lise Lidbäck, Maria Persdotter, Hanna Sejlitz, Håkan Thomsson och Amanda Lindberg från Lika Unika i en debattartikel på SVT Opinion.
”Människors vilja till arbete är samhällets viktigaste tillgång”. ”Fler ska få sitt första jobb.” Så här lyder politikernas budskap, men handlingen är en annan. Det finns många i dag som både vill och kan arbeta, men som istället möts av arbetslöshet. Detta gäller inte minst arbetssökande med en funktionsnedsättning, med andra ord var fjärde person inskriven vid Arbetsförmedlingen. Här finns kompetens som helt slösas bort, skriver Lika Unika i en debattartikel på SVT Opinion.
Nuvarande regering har ett mål att Sverige ska ha den lägsta arbetslösheten i EU år 2020. Detta kommer inte kunna uppnås om inte handlingsförlamningen när det gäller mångfald, delaktighet och tillgänglighet upphör nu!
Myndigheter anställer inte personer med funktionsnedsättning
Enligt artikel 27 g i FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning, har Sverige där förpliktat sig att ”anställa personer med funktionsnedsättning i den offentliga sektorn”. Men en myndighetsenkät för 2015 som Myndigheten för delaktighet (MFD) har genomfört, visar att 78 procent av myndigheterna inte har anställt någon med funktionsnedsättning som varit i behov av anpassning av arbetsplatsen. Myndigheten för delaktighet, som är en expertmyndighet, borde i sin rekrytering betona att de gärna ser sökande med funktionsnedsättning, men det görs tyvärr inte.
Dags för handling
Lika Unikas medlemsförbud menar nu att det är hög tid att går från ord till handling:
- Se till att offentliga arbetsgivare verkligen blir förebilder i att anställa människor med funktionsnedsättning i sina ordinarie verksamheter.
- Använda upphandling för att få fart på anställningar! Leverantörer till offentlig verksamhet ska ha ett mångfaldsperspektiv.
- Skrota begreppet ”nedsatt arbetsförmåga” som i dag används som negativ stämpel på arbetslösa med funktionsnedsättning. Lyft fram människors resurser och kompetens istället.
Måndagen den 23 november träffar Lika Unika regeringens funktionshinderdelegation där arbetsmarknadsminister Ylva Johansson kommer att vara med.
Länkar
Debattartikel: ”Funktionsnedsattas kompetens slösas bort” (SVT Opinion 2015-11-23)
Lika Unikas medlemsförbund (likaunika.org)
FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning (regeringen.se)
Relaterade nyheter
Nu inför TV4 autotextning även i tv: ”Trycket blev för stort”
Nu har TV4 tänkt om. Nyligen, efter en ihållande tittarstorm och hård kritik från HRF, började TV4 autotexta flera direktsända program i linjär tv. "Trycket blev för stort", berättar TV4s tillgänglighetsansvariga.
HRF i P4 Extra: ”Kom ner med köerna och se till att folk får den hjälp de behöver!”
"Ge inte upp. Tjata, ring, ligg på!" Det rådet gav HRFs förbundsordförande Jonas Sahlberg i P4 Extra på tisdagen, till Andreas Svensson, 44 – en av många som drabbas av hörselvårdsköer på både ett och två år.
Samtidigt uppmanade han regionerna att agera: "Kom ner med köerna och se till att folk får den hjälp som de behöver!"
HRFs kongress om kökrisen: ”Vi kräver omedelbara åtgärder”
"Hörselvårdens väntetider på både ett och två år innebär att vi riskerar att allvarligt försämra folkhälsan och öka vårdbehovet i hela landet."
Det säger Hörselskadades Riksförbunds kongress i ett uttalande, som antogs 25 maj.
"Vi kräver omedelbara åtgärder för att säkerställa att alla kan få hörselrehabilitering utifrån behov, i rimlig tid. Det är dags för landets regioner att prioritera hörselvården betydligt högre."
