Bristande tillgänglighet blir en form av diskriminering
På tisdagen fattade riksdagen beslut om lagförslaget som klassar bristande tillgänglighet som en form av diskriminering. Lagen är full av undantag och en överväldigande majoritet av företag undantas från tillgänglighetskravet. Lagen ska träda i kraft den 1 januari 2015.
Den nu antagna utökade lagen där bristande tillgänglighet klassas som en form av diskriminering, har sin grund i FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning som gäller i Sverige sedan 2009. Utredningen ”Bortom fagert tal” kom 2010 med förslag om hur bristande tillgänglighet skulle kunna klassas som diskriminering. Efter tre års väntan och påverkan presenterade regeringen i början av mars en lagrådsremiss som föreslog att bristande tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning ska klassas som diskriminering i diskrimineringslagen. Det här var en viktig framgång för funktionshinderrörelsen och den så kallade Torsdagsaktionen.
Men förslaget visade sig vara tandlöst på grund av alla undantag. För att förmå riksdagen att avskaffa undantagen övergick Torsdagsaktionen till Tisdagsaktionen. HRF och övriga funktionshinderrörelsen har samlats på Mynttorget varje tisdagsmorgon i två månader för att möta riksdagsledamöter på väg till utskottsmöten. Aktionens viktigaste krav har varit att undantaget för företag med färre än tio anställda skulle avskaffas.
Under tisdagseftermiddagen fattade så riksdagen beslut om lagen som slår fast att bristande tillgänglighet är diskriminering. Beslutet innebär bland annat att alla företag inom hälso- och sjukvården, oberoende av storlek, ska omfattas av lagen. Däremot blir företag på övriga samhällsområden med färre än tio anställda undantagna från de nya reglerna. Lagen innehåller fortfarande de flesta av de undantag som HRF varit kritiska mot.
Mer läsning
HRF: ”Kritiserat lagförslag om otillgänglighet som diskriminering lämnades till riksdagen”
Regeringens proposition
Snabbprotokoll från riksdagsdebatten
Bakgrundsfakta från Lika Unika
Relaterade nyheter
Stora problem med buller i förskolan
Var fjärde anställd i förskolan upplever att det är så hög ljudnivå där de jobbar att de inte kan prata i normal samtalston under 75 procent av arbetstiden. Det rapporterar Ekot i dag, på Världshörseldagen 3 mars.
”Se till att betydligt fler erbjuds CI-utredning”
Antalet personer som får cochleaimplantat i landets regioner har inte samband med hur många som har grav hörselnedsättning. Det visar en ny avhandling vid Örebro universitet.
– Nu måste alla regioner ta sitt ansvar och se till att betydligt fler erbjuds CI-utredning, säger HRFs förbundsordförande Jonas Sahlberg i dag, på Internationella CI-dagen, den 25 februari.
Ny sajt för synpunkter på textningskvalitet
Fackklubben Medietextarna har nu sjösatt sajten Textning.se, där tittare bjuds in att lämna synpunkter på textningen i tv och olika strömningstjänster.
