Kategori: Nyhet
Datum:

”Risken är mindre stöd i arbetslivet – inte stigma”

Ansiktsporträtt på Mikael Sjöberg - man med glasögon och gråsprängt hår och skägg.
Mikael Sjöberg, Arbetsförmedlingens generaldirektör. Foto: Margareta Bloom Sandebäck

Privata aktörer bör ta över ansvaret även för personer med funktionsnedsättning när Arbetsförmedlingen görs om. Annars blir det ”stigmatiserande”, säger Arbetsförmedlingens generaldirektör Mikael Sjöberg i Ekots lördagsintervju.
– Ett märkligt argument. Den stora risken här är inte stigma, utan att vi förlorar livsviktigt specialiststöd, säger HRFs förbundsordförande Mattias Lundekvam.

Just nu pågår omfattande nedskärningar inom Arbetsförmedlingen. Enligt Januariavtalet ska detta inte beröra personer med funktionsnedsättning. Men det löftet ifrågasätter nu Arbetsförmedlingens generaldirektör, Mikael Sjöberg, som i helgen medverkade i Ekots lördagsintervju.

”Stigmatiserande”

Sjöberg anser att stödet till personer med funktionsnedsättning ska läggas ut på privata aktörer, precis som annan arbetsförmedling. Det blir en mer jämlik behandling, tror han.

– Vi tycker egentligen inte att det här är en riktigt bra uppdelning, att har du en funktionsnedsättningskod ska du vara kvar på Arbetsförmedlingen, säger han till Ekot.
– Det finns ingenting i den privata verksamheten per se, som säger att de skulle vara olämpliga att jobba med den här gruppen. Det blir snarare ett stigmatiserande tänkande.

Oro för framtida stödet

Det resonemanget ställer sig HRF frågande till:

– Just nu oroar sig tusentals hörselskadade runt om i landet för vad som händer inom Arbetsförmedlingen. Deras oro handlar inte om stigmatisering, utan om de kommer att berövas det specialiststöd de så väl behöver, säger Mattias Lundekvam.

Över hälften av Arbetsförmedlingens specialister inom rehabilitering, bland annat psykologer, arbetsterapeuter och audionomer, har varslats om uppsägning. Kompetens försvinner och ingen kan ge besked om hur det ska att lösas framöver.

Risk för försämringar

– Specialiststödet till hörselskadade är en del av Arbetsförmedlingen som har fungerat ganska bra. Det stora problemet där har snarare varit att för få känner till stödet – att för få får tillgång till det, säger Mattias Lundekvam.
– De nedskärningar vi nu ser gör det svårt att upprätthålla specialiststöd av god kvalitet i hela landet. Att lägga ut stödet på privata aktörer löser inte problemet. Det kostar också pengar och kan dessutom innebära risk för försämrad samordning. I slutändan kan detta slå hårt mot hörselskadade som befinner sig i en redan utsatt situation.

Länkar

Sjöberg: Låt privata aktörer ta över även för funktionshindrade (utdrag ur Ekots lördagsintervju, Sveriges Radio 2019-04-13)

Ekots lördagsintervju med Mikael Sjöberg, Arbetsförmedlingen (hela intervjun, Sveriges Radio 2019-04-13)

”Förödande” nedskärningar av AF, varnar HRF (HRF.se 2019-04-04)

 

Relaterade nyheter

  • Bli en slingkollare
    Kategori: Nyhet
    Datum:

    Bli en slingkollare

    Webbinarium 24 mars. Alltför få lokaler har teleslinga. Alltför få lokalägare har koll på att teleslingan fungerar som den ska. Slingkollen är ett bra sätt för föreningar att engagera både nya och aktiva medlemmar - och samtidigt göra viktig skillnad för alla hörapparatanvändare.  Det handlar om att göra en enkel koll i olika publika lokaler och samtidigt uppmärksamma lokalägare på vikten av att ha en väl fungerande teleslinga eller motsvarande. 

  • Nu stoppar Region Stockholm försäljning av hörapparater i hörselvården
    Kategori: Nyhet
    Datum:

    Nu stoppar Region Stockholm försäljning av hörapparater i hörselvården

    Idag är det vanligt att personer som söker hörselvård i Stockholm styrs mot att betala 30 000 för hörapparater. Men nu skärper Region Stockholm reglerna. Offentlig hörselvård ska inte längre få blandas med försäljning av hörapparater.

  • Stora problem med buller i förskolan
    Barngrupp och förskollärare på förskola.
    Kategori: Nyhet
    Datum:

    Stora problem med buller i förskolan

    Var fjärde anställd i förskolan upplever att det är så hög ljudnivå där de jobbar att de inte kan prata i normal samtalston under 75 procent av arbetstiden. Det rapporterar Ekot i dag, på Världshörseldagen 3 mars.